Hablemos de Talento
¿Headhunter? Por qué contratarlo
¿Headhunter? Por qué contratarlo Encontrar al candidato idóneo para una posición clave, sobretodo en mandos medios y directivos se ha vuelto una ardua tarea para los departamentos de Recursos Humanos dentro de las empresas y cada día es más importante para las...
Cinco beneficios obtenidos al delegar la selección de personal.
Cinco beneficios obtenidos al delegar la selección de personal.1. Reduce costo y tiempo Este es uno de los mayores beneficios de la tercerización del proceso de selección de personal. Muchas empresas gastan una gran cantidad de dinero en headhunters y en anuncios de...
8 razones para considerar a un Headhunter
8 razones para considerar a un Headhunter1.- Especialistas en la búsqueda de talento Desahoga la carga de tu departamento de RH asignando la búsqueda de un candidato específico a una firma de reclutamiento externa, ellos cuentan con las herramientas necesarias y...
Objetivos SMART para la descripción de puestos
Objetivos SMART para la descripción de puestosEn la práctica empresarial, el establecimiento de metas es uno de los pasos fundamentales para cualquier estrategia. Sin embargo, la realidad es que pocas organizaciones marcan los objetivos adecuados, y en consecuencia,...
Los 5 puntos que ayudarán a que tu equipo funcione mejor
Los 5 puntos que ayudarán a que tu equipo funcione mejor1.- Que cada uno los colaboradores sea compatible con la filosofía de la empresa Es importante que tus colaboradores conozcan y compartan la misma visión, esto fomentará un mejor ambiente laboral y sentirás que...
Mantén a raya la rotación en tu empresa con este checklist
Mantén a raya la rotación en tu empresa con este checklistCuando una persona deja su cargo, la compañía incurre en un gasto de hasta 12 veces el salario. Debido a la inversión que genera desde la búsqueda del candidato, la capacitación y el tiempo que lleva en...
4 puntos para identificar un líder dentro de la empresa
4 puntos para identificar un líder dentro de la empresaEl liderazgo es una de las inversiones más rentables para tu empresa. A lo largo de la historia muchas compañías de distintos giros han brillado por la capacidad de ciertos elementos que le han dado forma y rumbo...
¿Existe el candidato perfecto?
¡Busco un alto directivo S.O.S!Se que cuando estás en búsqueda del personal que conformará tu empresa, en tu lupa está aquel candidato que sea afín con la filosofía de la empresa, que esté satisfecho con el sueldo propuesto y que esté capacitado para realizar las...
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6 beneficios que obtienen las empresas que utilizan Headhunters.Headhunter, o también conocidos como ‘cazatalentos’, son empresas dedicadas a la búsqueda de personal con un perfil determinado para otras organizaciones. Hoy en día muchas empresas deciden tercerizar a...
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