"Encontramos líderes, Formamos equipos,
Transformamos organizaciones."
Este documento define las pautas estratégicas, visuales y de comunicación de Core Competent, asegurando coherencia, claridad y consistencia en todos los puntos de contacto de la marca.
Core Competent es una firma boutique de Executive Search y Desarrollo Organizacional enfocada en construir liderazgo, cultura y equipos de alto desempeño. Integramos pensamiento estratégico, inteligencia humana y metodologías probadas para generar impacto real y sostenible en las organizaciones.
Impulsar el desempeño y la sostenibilidad de las organizaciones mediante la identificación de líderes clave, el desarrollo de equipos de alto impacto y la transformación consciente de la cultura organizacional, combinando criterio estratégico, metodología rigurosa e inteligencia humana.
Ser la firma boutique de referencia en Executive Search y Desarrollo Organizacional en México y Latinoamérica, reconocida por generar impacto real, relaciones de largo plazo y organizaciones más humanas, competitivas y preparadas para el futuro.
La forma del cerebro representa el potencial humano en constante evolución. No es un contorno rígido, sino una estructura viva que se expande a partir de múltiples puntos de conexión. Refleja la idea de que el talento, las competencias y el liderazgo no son lineales, sino el resultado de la interacción, el aprendizaje y la convergencia de distintas perspectivas dentro de una organización.
La red de nodos y conexiones simboliza competencias, vínculos y puntos de encuentro entre personas. Cuando estas conexiones ocurren, se detonan colaboración, aprendizaje, creatividad y nuevas perspectivas. El símbolo expresa cómo la suma de lo individual, al interactuar, genera realidades más amplias, soluciones más inteligentes y organizaciones con mayor capacidad de evolución.
Estilo Visual: Inspirado en la intersección entre lo humano y lo tecnológico. Un estilo contemporáneo, limpio y consciente, que comunica innovación, colaboración y evolución constante. La estética transmite inteligencia, cercanía y profundidad.
Versión preferente. Debe usarse siempre que las condiciones de espacio y legibilidad lo permitan.
Optimizada para formatos horizontales o aplicaciones con menor altura. Uso en encabezados, presentaciones y aplicaciones digitales.
Sistema de nodos que representa inteligencia colectiva. Uso en favicons, redes sociales, iconografía y soportes donde el símbolo funciona de manera autónoma.
Espacio mínimo equivalente a 0.5x la altura del símbolo del cerebro. Asegura legibilidad y jerarquía visual.
Impresión: 25 mm de
ancho
Digital: 90 px de ancho
Usados para fondos principales y elementos estructurales.
Acentos cálidos y neutros para jerarquía, contraste y señalización visual.
Accesibilidad: Las combinaciones de color priorizan la legibilidad, el contraste adecuado y la accesibilidad. Se recomienda usar fondos claros con tipografía oscura o fondos oscuros con tipografía clara.
Inter — Headings
Aporta solidez,
modernidad y claridad. Sus formas limpias transmiten pensamiento estructurado, precisión
y confianza, sin sentirse rígida.
Poppins — Body
Utilizada para bloques
de texto y contenido extenso. Legible y amable.
| Elemento | Tamaño |
|---|---|
| Título | 60 pt |
| Encabezado | 32 pt |
| Subtítulo | 24 pt |
| Section Encabezado | 16 pt |
| Subencabezado / Cuerpo | 12 pt |
| Cita | 15 pt |
| Caption | 9 pt |
Este es un ejemplo de cuerpo de texto. La tipografía debe asegurar una lectura fluida en todos los dispositivos. El espaciado entre líneas (line-height) debe ser generoso (1.6) para evitar la fatiga visual.
Clara, humana y estratégica. Comunicamos con precisión y profundidad, combinando pensamiento de alto nivel con cercanía y comprensión real de las personas y las organizaciones. No hablamos desde la teoría, sino desde la experiencia, el criterio y el acompañamiento.
Hablamos desde la empatía, el respeto y la escucha. Reconocemos que detrás de cada organización hay personas con historias, aspiraciones y retos únicos.
Nuestra comunicación es directa, ordenada y fácil de seguir. Evitamos la ambigüedad y valoramos la síntesis sin perder profundidad.
El tono transmite experiencia, solidez y criterio. Cada mensaje refleja nuestro conocimiento del sector y nuestra trayectoria comprobada.
Cada mensaje parte de una visión amplia y de largo plazo. Pensamos en el impacto sostenible, no en las soluciones rápidas.
Qué evitar: Lenguaje excesivamente técnico o académico, frases vacías sin sustancia, tono informal o irónico, y comunicación fría o despersonalizada.
Debe comunicar confianza, claridad, inteligencia humana y profesionalismo contemporáneo. Evitar lo artificial, genérico o excesivamente corporativo.
Sobrios, geométricos y minimalistas. Uso de líneas limpias, nodos, grids, marcos y formas simples. Inspiración en sistemas, redes y estructura organizacional.
Grosor de línea: Líneas finas a medianas, consistentes entre piezas. Preferir esquemas y diagramas sobre ilustraciones narrativas.
Aplicar principalmente colores primarios (Charcoal Black, Deep Navy) y neutros. Colores secundarios (Warm Gold, Muted Gold) solo como acentos controlados para jerarquizar información y guiar la atención visual.