by Iber Marrero | Feb 18, 2019 | Atracción de Talento, Búsqueda de Talento, Externalización, Gestión del Talento, Reclutamiento, Selección de Talento, Tendencias
Peligros de contratar el servicio de headhunting basado en éxito. Trabajar “a éxito” significa que el Headhunter percibirá sus honorarios sólo si el cliente se queda con el candidato que le ha presentado, algo así como si el médico cobrará al paciente únicamente en el...
by Iber Marrero | Feb 12, 2019 | Atracción de Talento, Búsqueda de Talento, Consejos, Externalización, Reclutamiento, Selección de Talento, Tendencias
Si Externalizas, Comunica: 5 Consejos para Entenderte con tu Reclutador. Uno de los aspectos más importantes en la externalización de procesos de selección es la comunicación entre los clientes y los headhunters o agencias de reclutamiento. Y es que de vez en cuando...
by Iber Marrero | Feb 12, 2019 | Externalización, Gestión del Talento, Selección de Talento
Combatiendo el liderazgo tóxico Hagamos un recuento. Trae a tu mente alguna ocasión que hayas estado en un equipo con un líder autoritario, impredecible, pesimista, incongruente, que quizá llevaba una supervisión excesiva de tu trabajo. Estas son solo algunas...
by Iber Marrero | Ene 8, 2019 | Gestión del Talento, Selección de Talento
El poder de la actitud Algo muy valorado en nuestros días es la actitud. Pero, ¿Qué pasa con quien cuenta con enormes aptitudes, y carece de la actitud correcta? ¿Es suficiente con ser un “excelente profesional”? ¿Tendrás las puertas...
by Iber Marrero | Ene 2, 2019 | Externalización, Gestión del Talento, Reclutamiento, Selección de Talento
4 Claves para encontrar a Líderes Perfectos para tu empresa. Los liderazgos dentro de las empresas son importantes. Y ahora estarás pensando… ¡pues qué descubrimiento, se han gastado las neuronas pensando esto! Y tienes razón, es algo obvio, pero muchas veces nos...
by Iber Marrero | Oct 9, 2018 | Búsqueda de Talento, Externalización, Reclutamiento, Selección de Talento
El “perfect match” entre colaborador y empresa Ser headhunter requiere de un set de habilidades, recursos y contactos especiales para lograr encontrar la persona que mejor se adecue a cada empresa. Es algo así como hacerla de cupido, ya que se busca que la persona...
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