by Iber Marrero | Sep 27, 2018 | Externalización, Reclutamiento, Selección de Talento
Cómo reclutar rápido sin morir en el intento Cuando un empleado clave nos deja en la estacada cunde el pánico e intentamos reclutar con urgencia lo que en situaciones normales lleva una media de 42 días (según un Informe Comparativo de Capital Humano 2016 – Society...
by Iber Marrero | Sep 17, 2018 | Externalización, Reclutamiento, Selección de Talento
Cinco beneficios obtenidos al delegar la selección de personal. 1. Reduce costo y tiempo Este es uno de los mayores beneficios de la tercerización del proceso de selección de personal. Muchas empresas gastan una gran cantidad de dinero en headhunters y en anuncios de...
by Iber Marrero | Sep 12, 2018 | Externalización, Selección de Talento
8 razones para considerar a un Headhunter 1.- Especialistas en la búsqueda de talento Desahoga la carga de tu departamento de RH asignando la búsqueda de un candidato específico a una firma de reclutamiento externa, ellos cuentan con las herramientas necesarias y...
by Iber Marrero | Jul 17, 2018 | Atracción de Talento, Búsqueda de Talento, Selección de Talento
¡Busco un alto directivo S.O.S! Se que cuando estás en búsqueda del personal que conformará tu empresa, en tu lupa está aquel candidato que sea afín con la filosofía de la empresa, que esté satisfecho con el sueldo propuesto y que esté capacitado para realizar las...
by Iber Marrero | Abr 17, 2018 | Externalización, Reclutamiento, Selección de Talento, Tendencias
¿Qué puede hacer una agencia de reclutamiento por mi empresa? Encontrar talento es uno de los retos más grandes para la mayoría de las empresas. Revisar solicitudes, entrevistar candidatos y negociar salarios le quita tiempo importante a las obligaciones de cualquier...
by Iber Marrero | Nov 28, 2017 | Atracción de Talento, Búsqueda de Talento, Reclutamiento, Selección de Talento
Las 7 estrategias básicas para contratar talento ¿Cómo reclutar y contratar en un entorno laboral tan complicado? Existen infinitas formas para facilitar el trabajo de los reclutadores sin suponerle un coste elevado a la empresa haciendo un uso efectivo de las...
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